1. 负责员工的思想政治教育，做好员工日常管理、资助、就业等相关工作；
2. 负责制定和完善员工管理教育各项规章制度，制定工作计划，完成工作总结；
3. 开展调查研究工作，掌握员工思想动态和心理、生活等状况，有针对性地提出解决问题的办法；
4. 组织学院员工学习政治理论，引导员工坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观和价值观；
5. 负责学院的学风建设，定期开展听课、走访、检查、谈话等工作，对员工的学习情况进行统计、分析、存档，并及时与家长进行反馈、沟通；
6. 加强员工工作队伍的思想和组织建设。加强员工党员教育管理和员工干部培养管理工作；
7. 积极开展共青团工作，组织带领员工进行课外实践、科技创新等活动；
8. 负责社会合作与员工工作；
9. 负责招生宣传相关工作；
10. 负责员工出国交流相关工作；
11. 完成学校和学院领导交办的其它工作。

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